Artykuły na temat kara za spóźnienie do pracy
Prawa i obowiązki pracowników
Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?
Pracownik powinien przestrzegać wyznaczonych godzin rozpoczęcia pracy. Co grozi mu za spóźnienie do pracy? Czy pracodawca może zastosować zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia dla takiej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
06.05
-
07.05
-
08.05
-
09.05
-
10.05
-
13.05
-
14.05
-
15.05
-
16.05
-
17.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
20.05
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
Akademia matematyki Michalina Koper
Koszalin
Akademia matematyki szuka młodych talentów na nowy rok szkolny 2024/2025.
Szukamy korepetytorów, którzy swoją…
Ekologus Sp. z o. o.
Bielsko-Biała
Poszukujemy do pracy stacjonarnej osoby z Bielska-Białej lub okolic, kreatywnej i nastawionej na samorozwój. Oferujemy pracę…
iKancelaria.biz Jakub Rezler
Poznań
Szukamy osoby zajmującej się księgowością zdalną fundacji oraz fundacji rodzinnej
Jacek & Lech Obsługa Nieruchomości Mieszkaniowych i Komercyjnych Jacek Kościelniakowski
Warszawa
Firma zajmująca się zarządzaniem nieruchomościami, zatrudni osoby do obsługi wspólnot mieszkaniowych. Praca w godzinach 8-16.…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Wymiar czasu pracy 2024 - ile godzin pracy w miesiącu?
- Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2024 roku
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Świadczenie rehabilitacyjne - przyznawanie, rezygnacja i ustawowe przedłużanie
- Dni na poszukiwanie pracy a urlop w okresie wypowiedzenia
- Ile zarabia przedstawiciel handlowy? Poznaj tajniki tego zawodu
- Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?
- Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe?
„Rodzaje umów i ich charakterystyka”
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
- Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
- Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
- Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
- Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!
- Jak zmienią się wynagrodzenia kierowców (pakiet mobilności)?