Artykuły na temat orzeczenie lekarza medycyny pracy dla pracownika po powrocie z choroby
2023-09-27
Urlopy
Urlop na żądanie po długiej chorobie - czy pracodawca może odmówić?
Czy pracownik może zgłosić urlop na żądanie po długiej chorobie? Czy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu, argumentując to brakiem badań lekarskich po chorobie dłuższej niż 30 dni? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
06.05
-
07.05
-
08.05
-
09.05
-
10.05
-
13.05
-
14.05
-
15.05
-
16.05
-
17.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
OFERTY PRACY
Butik Trio Małgorzata Andrzejewska Mateusz Adamczak Natalia Andrzejewska S.C.
Grodzisk Wielkopolski
- KOMPLETOWANIE ZAMÓWIEŃ INTERNETOWYCH
- WPROWADZANIE LISTU PRZEWOZOWEGO
- KONTAKT Z KLIENTEM POPRZEZ SOCIAL…
Centrum Reart Iga Apollo-Jabłońska
Łapino Kartuskie
Prowadzenie zajęć umuzykalniających i gry na pianinie. Możliwość szkolenia w zakresie prowadzenia zajęć.
Prowadzenie zajęć…
T-Energy Sp. z o. o.
Warszawa
Biuro projektowe z branży elektroenergetycznej poszukuje kandydata na Asystenta Projektanta Sieci…
Mateusz Jastrzębski Matt-Tech
Niemcy
Witam,
Poszukujemy pracowników na stanowisko Monter konstrukcji stalowych.
Praca polega na skręcaniu gotowych elementów…
Najczęściej czytane
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Wymiar czasu pracy 2024 - ile godzin pracy w miesiącu?
- Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2024 roku
Zapytaj eksperta
Porady Online
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
Wzory dokumentów
Ostatnio dodane
- Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe?
- Ile zarabia marynarz i jak wygląda jego praca?
- Dlaczego chcesz pracować dla naszej firmy? - jak odpowiadać?
- Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?
- Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty - co należy wiedzieć?
Artykuły z cyklu
„Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego”
„Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego”
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego - jaka umowa będzie najlepsza?
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – przyuczenie do wykonywania określonej pracy
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – nauka zawodu
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – czas pracy i urlop
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – wynagrodzenie
TEMATY ARTYKUŁÓW
odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia
obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy
kapitał początkowy
umowa zlecenie z cudzoziemcem
elastyczny czas pracy
niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia
zwolnienie lekarskie
przedawnienie odprawy
kredyt 2%
podstawa zasiłku chorobowego
dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej
wynagrodzenie za urlop
niewykorzystany urlop
urlop macierzyński
premia uznaniowa i regulaminowa
urlop rodzicielski
ile dni na dostarczenie l4
status osoby bezrobotnej
pozorna umowa o pracę
praca zdalna za granicą
stres cyfrowy
ochrona zatrudnienia rodziców
nowy polski ład
bon turystyczny
szczepienia pracowników
zmniejszenie renty socjalnej
wynagrodzenia kierowców
świadczenie 500+
świadczenia rodzinne
rko
wniosek o emeryturę
mieszkanie bez wkładu
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami