Artykuły na temat stwierdzenie nieważności małżeństwa
Prawo rodzinne
Stwierdzenie nieważności małżeństwa czyli rozwód kościelny
"Rozwód kościelny" to potoczna nazwa unieważnienia małżeństwa kościelnego. Na czym polega stwierdzenie nieważności małżeństwa? Jak wygląda procedura? Gdzie złożyć odpowiednie dokumenty? przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
06.05
-
07.05
-
08.05
-
09.05
-
10.05
-
13.05
-
14.05
-
15.05
-
16.05
-
17.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
20.05
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
Biuro Rachunkowe JOTA Jolanta Czajkowska
Legnica
Praca na stanowisku Księgowej w Biurze rachunkowym. Praca stacjonarna w Legnicy
Mateusz Jastrzębski Matt-Tech
Niemcy
Witam,
Poszukujemy pracowników na stanowisko Monter konstrukcji stalowych.
Praca polega na skręcaniu gotowych elementów…
Kancelaria Podatkowa Brand Kołaczek Izabela Kołaczek
Skierniewice
Poszukujemy do Naszego Zespołu fajnej i ogarniętej osoby z dużymi pokładami energii oraz chęci do działania i…
Jolly-Heap Svitlana Sapunova
Rzeplin
Export Sales Specialist
W JollyHeap specjalizujemy się w produkcji oraz dystrybucji super dużych i super miękkich…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Wymiar czasu pracy 2024 - ile godzin pracy w miesiącu?
- Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2024 roku
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Świadczenie rehabilitacyjne - przyznawanie, rezygnacja i ustawowe przedłużanie
- Dni na poszukiwanie pracy a urlop w okresie wypowiedzenia
- Ile zarabia przedstawiciel handlowy? Poznaj tajniki tego zawodu
- Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?
- Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe?
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?