Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Autor: Tokarczyk Katarzyna

2024-05-14

Urlopy

Urlop okolicznościowy - kiedy można go wykorzystać?

Urlop okolicznościowy - kiedy można go wykorzystać? Czy wiesz, z jakiego tytułu przysługuje urlop okolicznościowy? Jak się starać o przyznanie takiego urlopu i czy pracodawca może odmówić jego udzielenia? Przeczytaj artykuł i przekonaj się, kiedy i w jakim wymiarze można go wykorzystać! czytaj dalej

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy - czy warto mu podlegać?

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy Objęcie ubezpieczeniem chorobowym daje prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy i macierzyństwa. Jaka jest wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy i kiedy można do niego przystąpić? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Dzień wolny za święto w sobotę w 2024 r.

Dzień wolny za święto w sobotę - sprawdź dni do odbioru 2024 Czy pracodawca jest zobowiązany oddać dzień wolny za święto w sobotę? Sprawdź, czy takie same prawa do dodatkowego dnia wolnego mają nauczyciele. Do kiedy pracodawca musi oddać pracownikowi dzień wolny? Przeczytaj, dowiedz się więcej! czytaj dalej

Świadczenie urlopowe 2024 r. - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?

Świadczenie urlopowe - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać? Wraz z latem w zakładach pracy rozpoczyna się sezon urlopowy. Wielu pracowników zastanawia się wtedy, czy należy im się świadczenie urlopowe. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-04-29

Wynagrodzenia

Jak rozliczyć oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem?

Oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem należy złożyć pracodawcy jak najszybciej. Kiedy można rozliczać się Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-04-26

Wynagrodzenia

Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę w 2024 roku

Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę 2024 Minimalna stawka godzinowa jest inna w każdym miesiącu. Od czego zależy jej wysokość i w jaki sposób ją obliczyć? Czy za nieprzepracowanie pełnej liczby godzin wynikającej z wymiaru czasu pracy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie? Sprawdź! czytaj dalej
2024-04-24

Stosunek pracy

Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy

Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy Umowa o pracę na czas określony w świetle przepisów ma zagwarantować pracownikom większą stabilizację zatrudnienia. Ile w 2024 roku wynoszą limity ilościowe oraz czasowe dotyczące tych umów? Jak stosuje się je w praktyce? Poznaj swoje prawa! czytaj dalej
2024-04-23

Urlopy

Urlop tacierzyński a urlop ojcowski 2024 - jak je odróżnić?

Urlop tacierzyński a urlop ojcowski 2024 - różnice Urlop tacierzyński często mylony jest z urlopem ojcowskim. Czym jest to spowodowane? Czy w rzeczywistości są do siebie podobne? Kiedy pracownik może z nich skorzystać? Na te i inne pytania odpowiadamy w tym artykule! Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2024 r.

Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2024 r. Osoby, które nie posiadają pełnej sprawności, mogą skorzystać z dodatkowego wsparcia finansowego od państwa. Jednakże taka pomoc nie przysługuje z urzędu. Sprawdź, o jakie świadczenia dla osób niepełnosprawnych można wnioskować aktualnie! czytaj dalej
2024-04-22

Ubezpieczenia

Składki odprowadzane od wynagrodzenia przez pracodawcę i pracownika w 2024 r.

Składki odprowadzane od wynagrodzenia - wszystko co należy wiedzieć Składki odprowadzane od wynagrodzenia na różnego rodzaju ubezpieczenia i fundusze są obowiązkowe. Jednak czy wiesz, na co przeznaczane są składki ZUS i dlaczego należy je co miesiąc opłacać? Jaką część Twojego wynagrodzenia stanowią? Przekonaj się! czytaj dalej