Artykuły na temat czy pracodawca sprawdza social media
Czas pracy
Aktywność pracownika w mediach społecznościowych - co wolno publikować pracownikowi?
Jaka aktywność pracownika w mediach społecznościowych jest niedozwolona? Czy pracodawcy wolno przetwarzać informacje zamieszczane przez pracowników w mediach społecznościowych? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
06.05
-
07.05
-
08.05
-
09.05
-
10.05
-
13.05
-
14.05
-
15.05
-
16.05
-
17.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
20.05
-
21.05
-
22.05
-
23.05
-
24.05
-
27.05
-
28.05
-
29.05
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
Jacek & Lech Obsługa Nieruchomości Mieszkaniowych i Komercyjnych Jacek Kościelniakowski
Warszawa
Firma zajmująca się zarządzaniem nieruchomościami, zatrudni osoby do obsługi wspólnot mieszkaniowych. Praca w godzinach 8-16.…
Kancelaria Podatkowa Brand Kołaczek Izabela Kołaczek
Skierniewice
Poszukujemy do Naszego Zespołu fajnej i ogarniętej osoby z dużymi pokładami energii oraz chęci do działania i…
Futurro Projekt Małgorzata Musielak
Warszawa
szukam wysoko wykwalifikowanych pracowników budowlanych
Warszawa i okolice, kontakt 501062467
Ekologus Sp. z o. o.
Bielsko-Biała
Poszukujemy do pracy stacjonarnej osoby z Bielska-Białej lub okolic, kreatywnej i nastawionej na samorozwój. Oferujemy pracę…
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
- Jakie otrzymam wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy na przełomie miesięcy?
- Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent?
- Urlop macierzyński, a niespodziewana choroba
- Urlop rodzicielski pracownika - wymiar i dokumentowanie
- Kolejna ciąża w trakcie urlopów związanych z macierzyństwem