Artykuły na temat firma jednoosobowa czy warto
Zawody
Firma jednoosobowa – wady i zalety prowadzenia mikroprzedsiębiorstwa
Firma jednoosobowa jest kuszącą opcją dla niejednego etatowego pracownika. Zanim jednak założy się działalność gospodarczą, warto poznać jej dobre i złe strony. Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, czy firma jednoosobowa jest dla Ciebie! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
06.05
-
07.05
-
08.05
-
09.05
-
10.05
-
13.05
-
14.05
-
15.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
Biuro Rachunkowe JOTA Jolanta Czajkowska
Legnica
Praca na stanowisku Księgowej w Biurze rachunkowym. Praca stacjonarna w Legnicy
Pneumatyka.eu Sp. z o. o.
Starogard Gdański
DOŁĄCZ DO NAS I KREUJ SUKCES W BRANŻY SPRĘŻONEGO POWIETRZA!
Działamy w branży sprężonego powietrza na terenie…
Jacek & Lech Obsługa Nieruchomości Mieszkaniowych i Komercyjnych Jacek Kościelniakowski
Warszawa
Firma obsługująca nieruchomości mieszkaniowe poszukuje technika do usuwania bieżących usterek jak również do planowania i…
Mateusz Jastrzębski Matt-Tech
Niemcy
Witam,
Poszukujemy pracowników na stanowisko Monter konstrukcji stalowych.
Praca polega na skręcaniu gotowych elementów…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2024 roku
- Wymiar czasu pracy 2024 - ile godzin pracy w miesiącu?
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Wniosek o urlop okolicznościowy - wzór z omówieniem
- Rachunek do umowy zlecenia 2024 r. – wzór z omówieniem
- Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem
- Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych – wzór wniosku
- Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w 2024 roku - wzór z omówieniem
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?