Artykuły na temat fomo w pracy
Rozwój osobisty
FOMO - czy jest również Twoim problemem?
Kiedy jesteś offline, ciągle zastanawiasz się, co Cię omija? Kiedy współpracownicy idą na spotkanie, masz wrażenie, że nie wiesz najważniejszego? Być może masz problem z FOMO. Czym jest i jak z nim walczyć? Przeczytaj nasz artykuł, a dowiesz się więcej! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
06.05
-
07.05
-
08.05
-
09.05
-
10.05
-
13.05
-
14.05
-
15.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
T-Energy Sp. z o. o.
Warszawa
Biuro projektowe z branży elektroenergetycznej poszukuje kandydata na Asystenta Projektanta Sieci…
Ekologus Sp. z o. o.
Bielsko-Biała
Poszukujemy do pracy stacjonarnej osoby z Bielska-Białej lub okolic, kreatywnej i nastawionej na samorozwój. Oferujemy pracę…
Jacek & Lech Obsługa Nieruchomości Mieszkaniowych i Komercyjnych Jacek Kościelniakowski
Warszawa
Firma obsługująca nieruchomości mieszkaniowe poszukuje technika do usuwania bieżących usterek jak również do planowania i…
Akademia matematyki Michalina Koper
Koszalin
Akademia matematyki szuka młodych talentów na nowy rok szkolny 2024/2025.
Szukamy korepetytorów, którzy swoją…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2024 roku
- Wymiar czasu pracy 2024 - ile godzin pracy w miesiącu?
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Podanie o przedłużenie umowy o pracę - darmowy wzór
- Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych – pobierz darmowy wzór
- Rachunek do umowy zlecenia 2024 r. – wzór z omówieniem
- Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w 2024 roku - wzór z omówieniem
- Staż - jak napisać podanie z prośbą o przyjęcie?
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?