Artykuły na temat monitorowanie pracy
2017-07-31
Prawa i obowiązki pracowników
Monitoring w pracy - czy pracodawca może monitorować pracowników?
Monitoring w pracy jest coraz powszechniejszy w Polsce. Brakuje jednak regulacji prawnych. Czy w takim razie monitoring jest dozwolony? Czy może być stosowany bez zgody pracowników? W jakim zakresie może być stosowany? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej- Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
- Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
- Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
- Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!
- Jak zmienią się wynagrodzenia kierowców (pakiet mobilności)?