Artykuły na temat przejęcie pracowników przez innego pracodawcę a odprawa
Stosunek pracy
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników
Jakie konsekwencje dla pracowników ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kto powinien regulować zobowiązania względem zatrudnionych w razie przejęcia firmy - były czy obecny pracodawca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
06.05
-
07.05
-
08.05
-
09.05
-
10.05
-
13.05
-
14.05
-
15.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
Ekologus Sp. z o. o.
Bielsko-Biała
Poszukujemy do pracy stacjonarnej osoby z Bielska-Białej lub okolic, kreatywnej i nastawionej na samorozwój. Oferujemy pracę…
Mateusz Jastrzębski Matt-Tech
Niemcy
Witam,
Poszukujemy pracowników na stanowisko Monter konstrukcji stalowych.
Praca polega na skręcaniu gotowych elementów…
Akademia matematyki Michalina Koper
Koszalin
Akademia matematyki szuka młodych talentów na nowy rok szkolny 2024/2025.
Szukamy korepetytorów, którzy swoją…
Centrum Reart Iga Apollo-Jabłońska
Łapino Kartuskie
Prowadzenie zajęć umuzykalniających i gry na pianinie. Możliwość szkolenia w zakresie prowadzenia zajęć.
Prowadzenie zajęć…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2024 roku
- Kiedy złożyć wniosek o emeryturę - data złożenia wniosku o emeryturę 2024
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?