Artykuły na temat zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom
Prawa i obowiązki pracowników
Udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu wizyjnego
Monitorowanie pracowników jest dopuszczalne, jeśli ma służyć zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny na terenie całego zakładu. Dowiedz się, na jakich zasadach oraz czy udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu jest możliwe i zgodne z prawem! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
06.05
-
07.05
-
08.05
-
09.05
-
10.05
-
13.05
-
14.05
-
15.05
-
16.05
-
17.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
20.05
-
21.05
-
22.05
-
23.05
-
24.05
-
27.05
-
28.05
-
29.05
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
Kancelaria Prawno-Księgowa Akb Adrian Bednarski
Różanna
Kancelaria Prawno-Księgowa AKB poszukuje zleceniobiorcy – księgowej - kadrowej.
Praca zdalna, praca dodatkowa, zdalne…
Ekologus Sp. z o. o.
Bielsko-Biała
Poszukujemy do pracy stacjonarnej osoby z Bielska-Białej lub okolic, kreatywnej i nastawionej na samorozwój. Oferujemy pracę…
Pneumatyka.eu Sp. z o. o.
Starogard Gdański
DOŁĄCZ DO NAS I KREUJ SUKCES W BRANŻY SPRĘŻONEGO POWIETRZA!
Działamy w branży sprężonego powietrza na terenie…
Mateusz Jastrzębski Matt-Tech
Niemcy
Witam,
Poszukujemy pracowników na stanowisko Monter konstrukcji stalowych.
Praca polega na skręcaniu gotowych elementów…
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w 2024 roku - wzór z omówieniem
- Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych – wzór wniosku
- Podwyższone koszty uzyskania przychodu – wzór z omówieniem
- Wniosek o opiekę nad dzieckiem 2024 – wzór z omówieniem
- Rachunek do umowy zlecenia 2024 r. – wzór z omówieniem
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?