Artykuły na temat dlaczego pracujemy na dwa etaty
Rozwój osobisty
Praca dodatkowa - jak skutecznie poradzić sobie z kilkoma etatami?
Wiele osób decyduje się na podjęcie dodatkowego zajęcia. Praca dodatkowa może mieć różne przyczyny. Dlaczego się na nią decydujemy? Jak radzić sobie z kilkoma etatami i czy to jest dobry pomysł? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
06.05
-
07.05
-
08.05
-
09.05
-
10.05
-
13.05
-
14.05
-
15.05
-
16.05
-
17.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
Jacek & Lech Obsługa Nieruchomości Mieszkaniowych i Komercyjnych Jacek Kościelniakowski
Warszawa
Firma obsługująca nieruchomości mieszkaniowe poszukuje technika do usuwania bieżących usterek jak również do planowania i…
iKancelaria.biz Jakub Rezler
Poznań
Szukamy osoby zajmującej się księgowością zdalną fundacji oraz fundacji rodzinnej
Jolly-Heap Svitlana Sapunova
Rzeplin
Export Sales Specialist
W JollyHeap specjalizujemy się w produkcji oraz dystrybucji super dużych i super miękkich…
T-Energy Sp. z o. o.
Warszawa
Biuro projektowe z branży elektroenergetycznej poszukuje kandydata na Asystenta Projektanta Sieci…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Wymiar czasu pracy 2024 - ile godzin pracy w miesiącu?
- Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2024 roku
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe?
- Dlaczego chcesz pracować dla naszej firmy? - jak odpowiadać?
- Ile zarabia marynarz i jak wygląda jego praca?
- Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?
- Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty - co należy wiedzieć?
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?